WPS en breve: octubre 2023
el plan estratégico, datos de desempeño estudiantil, cuidado infantil para los empleados de WPS, la política de uniformes voluntarios, presupuesto y edificios.
Este mes cubre dos reuniones del comité escolar y dos reuniones del comité permanente. El español es mi segundo idioma, así que disculpas si no siempre se lee con fluidez. Agradezco cualquier comentario sobre este pequeño proyecto. wpsinbrief@substack.com.
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Vamanos:
Elecciones 2023.
El 7 de noviembre es el día de las elecciones para el concejo municipal y el comité escolar. Puede votar temprano en la Biblioteca Pública de Worcester durante toda esta semana o votar el día de las elecciones (¡un recordatorio de que no hay escuela ese día!). Haga un plan para votar. Tambien, estoy trabajando en una guía electoral que saldrá pronto!
Plan Estratégico 2023-2028.
El proceso del plan estratégico continúa y la administración proporcionó una actualización en una reunión del comité permanente de gobernanza. El proyecto de prioridades incluye:
El documento completo, incluidas las declaraciones de prioridades, los objetivos y las metas, se puede encontrar aquí. Puede ver videos de los talleres del plan estratégico y otras actualizaciones en la página web del plan estratégico. Otro reporte sobre el progreso del plan llegará al subcomité de gobernanza el 28 de noviembre. Luego, un borrador del plan estratégico pasará al comité escolar para su revisión el 7 de diciembre, con una votación final el 21 de diciembre.
Reporte del Superintendente: Desempeño estudiantil.
Durante dos reuniones del comité escolar, la administración informó sobre el desempeño de los estudiantes y los resultados de la responsabilidad escolar. El sistema de “accountability del Departamento de Educación Primaria y Secundaria de Massachusetts (DESE) se utiliza para comparar las escuelas con otras escuelas del estado y el sistema tiene una serie de indicadores. Para las escuelas primarias, los puntajes de responsabilidad se basan en un 60 % de rendimiento (puntuaciones MCAS), un 20% de crecimiento estudiantil, un 10% de dominio del idioma inglés y un 10 % de ausentismo crónico. Para las escuelas secundarias, los puntajes de responsabilidad se basan en un 40% de rendimiento (puntuaciones MCAS), un 20 % de crecimiento estudiantil, un 20% de finalización de la escuela secundaria, un 10 % de dominio del idioma inglés y un 10% de ausentismo crónico y cursos avanzados. Estos resultados son la primera determinación completa de “accountability” escolar desde 2019. Las tasas de ausentismo crónico están disminuyendo, pero siguen siendo más altas que antes de la pandemia. El porcentaje de cursos avanzados también está disminuyendo en Worcester. La tasa de graduación se mantiene estable y es más alta que antes de la pandemia. Aquí está el brillo y crece según la administración:
En la presentación, el Dr. Marco Andrade, Director de la Oficina de Investigación y Responsabilidad, desglosó los datos por diferentes grupos demográficos. En términos de cumplir o superar las expectativas, el porcentaje de estudiantes hispanos/latinos, de estudiantes con discapacidades y de estudiantes que aprenden inglés es consistentemente más bajo en todos los grados en comparación con el distrito. También señaló que para los estudiantes de inglés, cuanto mayor es el nivel de dominio del inglés, mayor es el porcentaje de estudiantes que alcanzan o superan los niveles de rendimiento. También vale la pena señalar que el progreso hacia el dominio de los estudiantes de inglés ha disminuido desde la pandemia.
Andrade también presentó un cuadro (ver arriba) que muestra el porcentaje de estudiantes de tercer grado que cumplieron o superaron las expectativas en el MCAS de Artes del Lenguaje Inglés, así como en la Evaluación STAR. Dijo que el tercer grado es donde “los estudiantes deberían hacer la transición de aprender a leer a leer para aprender”. El grupo de estudiantes de tercer grado representado en los datos de 2023 estaba en Kinder en marzo de 2020. Dijo que el distrito continuará usando STAR para monitorear el progreso de nuestros estudiantes en lectura, especialmente a medida que implementamos un nuevo plan de estudios de ELA.
Guardería para los empleados de WPS.
Después de realizar una encuesta al personal y reconocer la necesidad, la administración informó que están en las etapas iniciales de planificación de un centro de cuidado infantil para los empleados de WPS. Todavía queda mucho por resolver, incluida los fondos, y anticipan que, de manera realista, no se abrirá hasta el año escolar 2025-2026.
La política uniforme voluntario.
La política de uniforme voluntario se actualizó para incluir una forma de dejar de usar uniformes. Un consejo escolar debe aprobarlo y luego se lleva al comité escolar para su votación. La Dra. Morse también mencionó durante la reunión que podría ser una buena práctica que las escuelas con uniformes voluntarios reevalúen cada dos o tres años para estar al tanto de lo que necesitan las escuelas. Hay siete escuelas primarias con políticas de uniforme voluntarias: Burncoat Prep, Chandler Magnet, Clark St., Jacob Hiatt, Lincoln St., Union Hill y Woodland. Algunas han tenido sus políticas durante al menos una década y me interesaría ver si hay datos de esas escuelas que muestran qué tipo de impactos tienen los uniformes en los estudiantes o en el aprendizaje. Las escuelas pueden solicitar una política de uniforme voluntaria sin ningún motivo específico y, aunque la política es voluntaria, no está claro si realmente eso es la práctica en las siete escuelas.
Edificios.
En el reporte trimestral de mantenimiento de edificios se presentaron 14 proyectos, todos ellos en distintas etapas. Consulte la agenda para obtener detalles. También hubo una actualización sobre las mejoras de HVAC conocida como “Proyecto Honeywell”, cuyo costo es de $22.8 millones y está financiado por los Fondos de Ayuda de Emergencia para Escuelas Primarias y Secundarias (ESSER). El proyecto está completo en un 46% y la fecha de finalización total es diciembre de 2024. Aquí hay una lista de proyectos para cada escuela y el porcentaje completado.
Presupuesto.
En una medida poco común, el comité de finanzas y operaciones aprobó transferencias del primer trimestre basadas en proyecciones realizadas por la oficina de presupuesto. A principios de agosto, el gobernador Healey finalmente firmó el presupuesto estatal, finalizando la ayuda del Capítulo 70 y los reembolsos para la elección de escuelas y las escuelas autónomas. El presupuesto estatal final proporciona a WPS $830,550 menos que el presupuesto que el comité escolar adoptó en junio. Para equilibrar el cambio presupuestario, el Comité de Finanzas y Operaciones votó para transferir los ahorros de la línea salarial de paraprofesionales. Al 30 de septiembre había 95 puestos paraprofesionales vacantes, la mayoría de los cuales están en educación especial y disciplinas multilingües. Las transferencias aún deben ser votadas por el comité completo. También se mencionó que necesitan más personal en construcción y mantenimiento. Las ofertas de trabajo actuales para WPS están aquí.
Momento de la reunion.
Los representantes estudiantiles solicitaron al comité que explore recursos de salud mental adicionales para los estudiantes y que cree una locación central para que los estudiantes puedan acceder a esos recursos disponibles.
Para leer.
Hubo mucho debate público sobre el posible nombre de una taller en Worcester Tech.
Clark expandió las becas para estudiantes en Main South.
El Conservatorio de Teatro de Hanover está poniendo a prueba el primer año de su Programa de Danza y se seleccionaron 31 estudiantes que representan a 6 escuelas primarias en el cuadrante de Burncoat.
Es una gran noticia que la Autoridad de Construcción Escolar de Massachusetts (MSBA) esté reabriendo su programa de reparación acelerada y también haya aumentado la cantidad que financiará por pie cuadrado. Estos programas son fundamentales para ayudar a Worcester a mejorar nuestros edificios.
Peabody registró el paso ilegal de 865 autobuses escolares durante el primer mes de clases. Si no eres nuevo aquí o me sigues en Twitter, sabrás que veo que esto sucede varias veces a la semana y es un problema de seguridad que me preocupa mucho. Un ley propuesto permitiría el uso de cámaras en los brazos de las paradas de autobuses escolares para emitir multas. ¡Escriban a sus legisladores por favor!
Reuniones en octubre.
Todas las reuniones tienen opciones virtuales y las reuniones de comité escolar son traducidas al español en zoom. Consulte el website del comité escolar
Las reuniones del comité escolar son el 2 y el 16 de noviembre a las 6 p. m.
Enseñanza, aprendizaje y apoyo estudiantil es el 14 de noviembre a las 5:30 p. m.
Cuestiones de Gobierno y Empleados es el 28 de noviembre a las 4:45 p. m.
Finanzas y Operaciones es el 13 de noviembre a las 5:30 p. m.
Gracias por leer. Nos vemos en noviembre.